Transcrição
[SOM DA VINHETA]
GIOVANA NASCIMENTO
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Olá, novamente!
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Agora que você aprendeu como acessar a Gupy, vamos seguir para o próximo passo, a etapa do currículo.
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Essa é uma das etapas mais importantes, porque é o primeiro contato que você terá com as empresas.
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Por isso, preste muita atenção na hora de preencher os seus dados.
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Antes de cadastrar ou atualizar o seu currículo, você deve criar ou acessar a sua conta, conforme explicamos na aula anterior.
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Você pode cadastrar o seu currículo das seguintes formas: fazendo o carregamento de um arquivo na plataforma, usando o seu perfil do LinkedIn ou preenchendo manualmente seu currículo na plataforma.
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A primeira opção te ajuda a colocar o seu currículo de forma automática na plataforma, é só fazer o upload, ou seja, selecionar o arquivo do seu computador que ele irá carregar na plataforma.
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Prefira usar documentos no formato doc ou docx. ao invés de PDF.
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Depois de subir o documento na Gupy, verifique se todos os dados estão corretos e corrija os erros que você encontrar ou as partes que estiverem faltando.
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Você também pode adicionar informações que não estavam no arquivo, mas que você acha importante estarem registradas ali.
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Vale lembrar que esse processo acontece uma única vez na plataforma, ou seja, uma vez que for realizado o upload do currículo, ele não poderá ser enviado novamente, só poderão ser feitas novas alterações de forma manual.
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Uma outra opção é usar o currículo do seu perfil do LinkedIn . Se você já tem uma conta nessa rede social, você pode salvar o seu perfil como PDF e usá-lo aqui.
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Basta clicar no ícone "eu" na parte superior da página inicial do LinkedIn.
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Depois clique em Visualizar perfil, vá no botão “mais” e selecione a opção “salvar PDF”. Depois é só subir o documento na plataforma da Gupy.
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Ah, e se você não tem um currículo e nem possui linkedin, não se preocupe!
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Você também pode cadastrar seu currículo de forma manual, é só inserir suas informações nos campos solicitados pela plataforma.
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Agora vamos falar justamente sobre esses campos.
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Começamos com o cadastro das suas experiências. Primeiramente você vai adicionar informações sobre a sua formação:
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qual é a sua formação, grau, status, curso, situação e quando você iniciou e quando terminou, se você já tiver terminado.
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Você pode adicionar mais de uma formação, se preferir.
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Em seguida, temos as experiências profissionais.
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Se você possui essas experiências, basta cadastrar o nome da empresa, cargo, data de início e fim, e depois você poderá incluir uma breve descrição de quais foram as atividades que você realizou.
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Caso esteja trabalhando nessa empresa atualmente, selecione a opção “emprego atual”.
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Não se esqueça que você pode colocar mais de uma experiência profissional.
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Também temos o campo de idiomas, que você pode preencher caso fale outras línguas.
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E aqui em conquistas, você pode cadastrar outros cursos e certificações que você tenha, para que assim o seu currículo fique ainda mais completo!
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Você pode adicionar quantos cursos quiser.
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Em seguida, você deve preencher as informações sobre dados pessoais.
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As primeiras informações são os dados básicos sobre você, como: data de nascimento, gênero e o seu endereço.
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Nessa parte você também pode indicar se é uma pessoa com deficiência.
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Se sim, você poderá preencher outros dois campos que são opcionais.
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O primeiro para especificar qual a sua deficiência e o segundo para digitar o CID, que é o Código Internacional de Doença.
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Outra ação opcional ainda nesse campo, é a inserção do laudo médico em anexo.
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O Laudo PCD pode ser enviado para completar seu cadastro na Gupy.
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Para finalizar, você pode colocar a URL do seu perfil no Linkedin.
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Depois é só salvar e continuar. Lembre-se sempre de fazer isso depois de preencher cada etapa do currículo, clique em “salvar e continuar”, só para reforçar.
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Depois, temos a etapa de diversidade.
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Essa etapa não é obrigatória, mas se você se sentir confortável você pode cadastrar seus dados de diversidade.
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E, caso tenha alguma dúvida sobre alguma palavra desconhecida, basta passar o seu mouse em cima da bolinha cinza ao lado da palavra.
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É importante ressaltar que existem alguns campos obrigatórios, mas fique tranquilo pois a própria plataforma vai te orientar no que você precisa cadastrar ou o que é opcional.
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A última seção é a de informações complementares.
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Esse é um espaço de preenchimento obrigatório para que a empresa tenha algumas informações extras, como por exemplo, onde você encontrou essa vaga, se alguém te indicou ou se você trabalha atualmente nesta empresa .
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Além disso, a empresa pode criar perguntas adicionais para que você responda também.
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Essas podem ser perguntas bem diversas, que buscam informações além do que temos no seu currículo, e vão ajudar a empresa a tomar alguma decisão na triagem dos currículos.
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Alguns exemplos dessas perguntas são: disponibilidade de horários, qual a sua pretensão salarial, tempo de experiência, se você possui alguma certificação específica, entre outras.
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Preste bastante atenção nessas perguntas adicionais e lembre-se de conferir os pré-requisitos da vaga que você está se candidatando, já que algumas dessas perguntas podem ter um critério de aprovação ou não.
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Além disso, as perguntas adicionais não podem ser editadas a partir do momento que você finaliza o currículo, então tenha certeza dos dados que você informou.
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Mas terminando essa parte, é isso. Agora é só salvar o seu currículo e prontinho!
06:58
A qualquer momento você pode acessar o seu cadastro e editar as informações principais ou acrescentar alguma informação, caso seja necessário.
07:06
Ficou com alguma dúvida sobre como preencher o seu currículo da melhor forma possível?
07:12
Fique com a gente que no próximo módulo teremos uma aula exatamente sobre isso!
07:17
Espero que você tenha gostado desta aula, e até a próxima!
07:20-07:26
[VINHETA DE ENCERRAMENTO]
Como enviar meu vídeo pela Gupy com Giovana Nascimento.
Como a Inteligência Artificial me ajuda nos processos seletivos com Bianca Ximenes.
Como buscar as melhores vagas para mim com Tamiris Oliveira.
Como preparar meu currículo dentro da plataforma com Bianca Ximenes.
Como preparar para os testes de processos seletivos com Heron de Carvalho
Como funciona os testes de perfil comportamental com Heron de Carvalho.
A espera do feedback e os próximos passos com Tamiris Oliveira.
Estamos evoluindo para você! com Guilherme Dias.
Boas-vindas ao curso Dominando a Gupy com Guilherme Dias.
O que é a Gupy? com Guilherme Dias
Como acessar a plataforma da Gupy com Giovana Nascimento.
Como cadastra meu currículo na Gupy com Giovana Nascimento.