Transcrição
[SOM DA VINHETA]
BIANCA
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Olá outra vez, tudo bem com você?
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Bom, você provavelmente já aprendeu como cadastrar o seu currículo na nossa plataforma numa das aulas anteriores.
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Mas, além de saber como fazer o cadastro em si, existem algumas boas práticas sobre que conteúdo incluir e dicas de preenchimento para melhorar as suas chances de se destacar no processo seletivo focando no modelo de currículo da Gupy.
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Por isso, nessa aula vou te dar algumas dicas para escrever o seu currículo, que a gente entende que é um processo que deixa muita gente nervosa por não saber exatamente o que colocar ali.
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O que normalmente acontece? Muitas pessoas acabam usando o currículo como um histórico de tudo que já fizeram na vida.
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Mas será que um currículo grande é mesmo melhor?
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E a resposta é: quase nunca.
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O RH, que é a primeira linha de seleção dos processos, procuram palavras e informações específicas nos currículos e nomes de cargos similares aos da vaga aberta.
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Quanto mais informação pouco relacionada à vaga você colocar, mais difícil é convencer que você é a pessoa ideal, e mais texto pra pessoa ler e conseguir encontrar o que precisa.
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Se ela não encontrar, vai passar pra próxima pessoa candidata.
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A Gupy é um pouco diferente, porque nós usamos a Gaia, nossa Inteligência Artificial, pra garantir que todos os currículos enviados vão ser todos lidos e todos processados da mesma maneira.
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Lembra que o objetivo da gente é fazer um encaixe entre a vaga e o seu currículo?
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Ou seja, o que é relevante, no fim das contas, é o quanto as suas experiências e atividades estão relacionadas com o que a vaga pede, porque a Inteligência Artificial lê o sentido geral do seu currículo, e não palavras-chave como a gente tende a fazer quando lemos algo muito rápido.
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Então, você pode colocar experiências relacionadas que usaram o mesmo tipo de habilidade que a vaga pede, e a Gaia vai pontuar por isso também, não só pelos cargos e palavras iguais.
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Só é bom não incluir coisas não relacionadas em termos de habilidades e cargos.
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Também lembra que não dá pra fazer um encaixe legal quando a vaga está num idioma e seu currículo em outro!
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Ou seja, sempre traduza e escreva o currículo no idioma da descrição da vaga para que você está se candidatando.
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Sabendo então que essa conexão de sentido é importante, nossa primeira dica é: saiba para qual cargo você quer se aplicar.
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Sim, essa é a mesma dica que demos na aula anterior: tenha foco.
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Para saber o que colocar no currículo, você precisa, antes de mais nada, ter em mente para qual cargo você quer se aplicar, porque só assim você vai conseguir saber as experiências que são relevantes ou não para aquela área.
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A nossa segunda dica é: elimine o excesso de informações.
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Depois que você já souber com o que exatamente quer trabalhar, você pode eliminar as experiências, habilidades e cursos que não estão relacionadas com a área.
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Mas voltamos a lembrar que, na Gupy, é importante deixar as experiências relacionadas com a profissão desejada mesmo que não seja no mesmo cargo, as parecidas também podem te ajudar bastante!
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Por exemplo, adicionar um curso de teatro e improvisação no currículo, se você quer trabalhar como Auxiliar Administrativo, talvez não seja tão interessante.
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Isso não significa que você não possa falar dessa experiência e o quanto ela pode ter te ajudado a desenvolver habilidades que são importantes no dia a dia da profissão que você quer.
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Mas talvez faça mais sentido falar sobre isso na entrevista, que é o momento que você pode explicar melhor sua vivência.
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Mas, numa vaga de atendimento ao público ou vendas, a capacidade de se expressar e de improvisar que o curso te dá, exemplifica habilidades mais abstratas que chamamos soft skills, como boa comunicação e capacidade de agir sob pressão, e isso pode ser interessante pra vaga.
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A dica número 3 é: busque inspirações.
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A gente não tem que começar a escrever do zero.
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Nem sempre a gente sabe quais são as habilidades necessárias para a área que a gente quer trabalhar, as habilidades que nós mesmos temos ou, até mesmo, o que seria relevante ou não para uma determinada posição.
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Então, não tem problema se você buscar algumas inspirações.
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Você pode procurar algumas vagas que você gostaria de se aplicar e analisar as descrições delas.
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Ali você provavelmente vai encontrar experiências e habilidades que as empresas buscam para aquele profissional.
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E isso pode te dar algumas ideias sobre o que escrever e o que é relevante para essa profissão.
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Inclusive, não tenha medo de copiar parte das ferramentas e características pedidas na vaga se você realmente as têm.
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Lembrando que é importante sempre ter sinceridade nessa hora.
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Se você disser que tem uma habilidade ou experiência que na verdade não tem, as pessoas recrutadoras vão acabar descobrindo durante as entrevistas, porque elas são treinadas para identificar esse tipo de coisa, e isso vai acabar te prejudicando.
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Então, só use as descrições de vagas como um guia para o que você pode destacar de tudo que já fez na vida e seja sempre transparente com o que você, de fato, desenvolveu profissionalmente.
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A próxima dica é: tenha objetividade.
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Evite escrever frases muito longas. As pessoas se perdem e a nossa Inteligência Artificial se perde também.
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Deixe para contar mais detalhes na etapa de entrevista.
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Por exemplo, ao invés de escrever “trabalhei de forma proativa num projeto interdisciplinar que envolveu fazer cálculos complexos de índices, expor minhas habilidades de apresentação através de slides etc”, tente escrever de forma direta, como:
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"Tenho experiência com projetos, cálculo de índices, apresentações e criação de slides”.
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Ou seja, vá direto ao ponto. E, caso se sinta confortável, você também pode escrever em formato de tópicos em vez de um texto longo corrido.
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A quinta dica é: não se esqueça de atividades relevantes para a área que ocorreram fora do mercado de trabalho.
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Nós te recomendamos diminuir a quantidade de informações e ter um currículo mais objetivo, mas é importante que você não se esqueça de colocar experiências relevantes para a vaga, mesmo que não seja no mesmo cargo da vaga que você está buscando.
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Veja se os conhecimentos que você adquiriu nessas experiências de vida podem te ajudar, de fato, na nova função.
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Por exemplo, você já ganhou prêmios? Já voluntariou em projetos? Já impactou sua comunidade de alguma forma? Você Tem um blog sobre algum tema?
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Essas coisas, escritas da forma certa e relacionadas com a vaga, enriquecem seu currículo e demonstram habilidades e maturidade em aspectos que muitas vezes as empresas valorizam mas não expressam bem nas descrições de vagas.
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Lembre sempre que ninguém nunca está começando do zero!
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Por isso, sempre tenha um momento para refletir sobre todas as suas experiências profissionais e não deixe passar nenhum detalhe importante, tudo bem?
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A nossa sexta e última dica é: não faça modelos complicados de currículo com muitas colunas, desenhos e formas muito inovadoras de escrever as datas e outras informações.
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Prefira modelos simples, de coluna única, com títulos bem definidos, datas escritas na notação mais comum de mês e ano, e evite o uso de tabelas.
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Apesar de sempre se aceitar PDF, também é melhor salvar em doc ou docx.
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Isso vai ajudar você a ter um currículo base que pode ser importado com mais facilidade para a Gupy e outras empresas onde você decida aplicar, pois a leitura de máquina ainda é um desafio tecnológico mundial com limitações.
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E dessa forma a gente minimiza os erros e consegue preencher os formulários mais rápido!
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Agora que te passamos algumas dicas, pare pra refletir sobre suas experiências e comece a escrever alguns rascunhos. É tudo prática.
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A gente espera que nossas dicas tenham sido úteis e te ajudado a se sentir mais confiante pra participar dos processos, e que muito breve você esteja num trabalho que te faça uma pessoa realizada. Obrigada!
07:16 - 07:21
[VINHETA DE ENCERRAMENTO]
